什么是絕對(duì)匹配?
.1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展部門(mén)日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化及工作目標(biāo)推進(jìn)等,確保財(cái)務(wù)部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
.2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算與資金管理工作:審核賬務(wù)處理的合規(guī)性與準(zhǔn)確性,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠;制定科學(xué)的資金調(diào)度計(jì)劃,統(tǒng)籌資金收支安排,平衡資金流動(dòng)性與收益性,確保資金安全及高效使用。
.3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與稅務(wù)處理工作:定期對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度復(fù)盤(pán)分析,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵指標(biāo)與趨勢(shì),形成專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
需具備 4-7 年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)資格證書(shū);
擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與豐富的實(shí)操能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)判斷能力。
1.熟練運(yùn)用工程造價(jià)預(yù)算相關(guān)技能,精通裝修工程業(yè)務(wù),具備相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn);
2.具備造價(jià)師及以上相關(guān)職稱(chēng)者優(yōu)先;
3.有酒店類(lèi)裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與溝通表達(dá)能力,能有效推進(jìn)工程相關(guān)工作。
5有相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),酒店類(lèi)裝修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
.1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、園林景觀等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
.2.工作經(jīng)驗(yàn)與能力:具備 2-3 年工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工工作經(jīng)驗(yàn):擁有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及技術(shù)指導(dǎo)能力
.3技能要求:熟練使用各種測(cè)量?jī)x器;
.4.工作內(nèi)容:能有效把控施工進(jìn)度、質(zhì)量與安全,執(zhí)行能力突出;
1. 負(fù)責(zé)記錄董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)部門(mén)或人員,并跟進(jìn)任務(wù)推進(jìn)情況,做好工作安排的統(tǒng)籌管理,確保各項(xiàng)事務(wù)有序落實(shí);
2.承擔(dān)公文、報(bào)告、郵件等各類(lèi)文書(shū)的撰寫(xiě)工作,保證文書(shū)內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范、條理清晰;
3.高效處理董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的事務(wù),具備快速響應(yīng)和靈活處理問(wèn)題的能力;
4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室內(nèi)務(wù)整理,包括環(huán)境維護(hù)、文件資料歸檔等,營(yíng)造整潔有序的辦公環(huán)境
5.能夠適應(yīng)出差安排,配合完成異地相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)部門(mén)管理,實(shí)施并定制設(shè)備更新維護(hù)、重大維修保養(yǎng)計(jì)劃、酒店工程維修業(yè)務(wù)。
有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:9:00-17:30、14:30-23:00、12:00-20:30.有三個(gè)班次(兩人輪替)
月休4天
工作內(nèi)容:統(tǒng)籌餐飲日常管理及樓面對(duì)客服務(wù)
工作要求:有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 持電工證
薪資4-5k 月休4天
一、招聘管理
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各部門(mén)的用人需求,協(xié)助制定招聘計(jì)劃和招聘策略。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)和管理,如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、校園招聘、社會(huì)招聘等。
3、篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,包括初試的組織與協(xié)調(diào),以及面試結(jié)果的反饋。
4、協(xié)助辦理新員工的入職手續(xù),包括入職資料的收集、整理和歸檔。
二、員工關(guān)系管理
1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除和終止等工作,確保勞動(dòng)合同的規(guī)范性和合法性。 2、建立和維護(hù)員工檔案,及時(shí)更新員工信息,保證員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
3、協(xié)助處理員工的申訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系,營(yíng)造和諧的工作氛圍。
4、組織員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感,如團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶祝活動(dòng)等。
三、薪酬福利管理
1、協(xié)助進(jìn)行薪資核算,確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利的辦理和繳納工作,及時(shí)處理相關(guān)的增減員手續(xù)。 3、收集和整理薪酬福利相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息,為薪酬福利政策的制定和調(diào)整提供支持。
四、其他工作
1、協(xié)助完成人力資源部的其他日常工作,如部門(mén)文件的整理、歸檔等。
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、具有較強(qiáng)責(zé)任心,事業(yè)心,開(kāi)拓進(jìn)取精神。
6、具有良好專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,團(tuán)結(jié)協(xié)助,勇于奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違規(guī)違法不良紀(jì)律行為。
7、具有積極向上的精神風(fēng)貌,身體健康,具有一定的抗壓能力,意志力強(qiáng)。
提供社保,工作時(shí)間:8.30-12.00,2.00-6.00,周日休。
酒店餐廳服務(wù)員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開(kāi)餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及開(kāi)餐結(jié)束后的的收尾工作
每天8.5小時(shí)(含半小時(shí)吃飯),可提供住宿
試用期3500-4000,提供社保,面談為準(zhǔn)。月休4天
工作地點(diǎn):愉羽酒店
崗位職責(zé):
1、維護(hù)酒店公共區(qū)域的秩序與安全,確保賓客和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全;
2、負(fù)責(zé)酒店出入口的監(jiān)控與管理,包括訪客登記、車(chē)輛停放及檢查;
3、響應(yīng)緊急情況,按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理并及時(shí)上報(bào);
4、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、醫(yī)療急救等,保障酒店安全運(yùn)營(yíng);
5、保持崗位區(qū)域的整潔與秩序,提升賓客的入住體驗(yàn)。
任職要求:
1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),能夠友好地與賓客溝通;
2、身體健康,無(wú)不良嗜好,能夠適應(yīng)輪班工作制度;
3、具備一定的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力,能夠冷靜應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況;
4、有責(zé)任心,能夠嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必需條件。
工作時(shí)間:8:00-20:00、20:00-8:00、10:00-22:00。12小時(shí)制。
薪資待遇:
1、試用期月薪3500+全勤300元/月+提成,綜合薪資4500元/月-5000元/月
2、購(gòu)買(mǎi)社保,具體詳談
3、可提供食宿
4、月休4天
5、帶薪年假
6、婚假產(chǎn)假
7、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)為客人辦理入住及離店服務(wù)。
2、為客人提供準(zhǔn)確的問(wèn)詢服務(wù)。
3、能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
4、負(fù)責(zé)前廳收銀,確保財(cái)務(wù)準(zhǔn)確。
職位要求:
1、個(gè)人形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康。
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、能夠操作電腦辦公應(yīng)用軟件
4、有前廳接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
洗碗工
適合女性
時(shí)薪 20元/小時(shí),時(shí)間13:30-17:30
1、負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境。
2、熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律,服從分配,盡職盡責(zé),注意儀容儀表,禮節(jié)禮貌。
薪資范圍:3500-4500元/月
提成方式:固定工資+超房獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)金
由廣州白天鵝酒店管理,公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提供廣闊的晉升空間,歡迎優(yōu)秀的你加入我們!
1. 負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域(如走廊、會(huì)議室、衛(wèi)生間等)的日常清潔,包括掃地、拖地、擦拭桌面等,確保環(huán)境整潔;
2.及時(shí)清理各類(lèi)垃圾,保持垃圾桶潔凈并定期更換垃圾袋;
3.定期對(duì)高頻接觸區(qū)域(如門(mén)把手、電梯按鈕等)進(jìn)行消毒,防范衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn);
4.檢查衛(wèi)生間用品(如紙巾、洗手液等)的儲(chǔ)備情況,及時(shí)補(bǔ)充以保障使用;
5.中午用餐后對(duì)食堂碗筷進(jìn)行清洗以及食堂衛(wèi)生打掃。
6.完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)清潔任務(wù)。
上班時(shí)間:09:00-13:00,每周日休息
工作內(nèi)容:
1、做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收尾工作。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施、家具的維保、衛(wèi)生清潔的具體落實(shí)工作。
上班地點(diǎn):潮酒店(牌坊街南門(mén))
早班:7:30~16:00 餐飲接待員,全職
由廣州白天鵝酒店管理,公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提供廣闊的晉升空間,歡迎優(yōu)秀的你加入我們!
酒店廚師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常餐品的制作與出品,確保菜品質(zhì)量與口味符合標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)用餐需求合理備料,控制食材成本,減少浪費(fèi);
3、保持廚房環(huán)境整潔,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生規(guī)范;
任職要求:
1、具備廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中、西餐操作流程;
2、具備良好的衛(wèi)生意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4、持有相關(guān)健康證明,無(wú)不良從業(yè)記錄。
工作時(shí)間彈性制(具體面議)
薪資5000-7000
薪資待遇:
1、月薪3200+全勤300元/月+提成,綜合薪資4500元/月-5000元/月
2、購(gòu)買(mǎi)社保,具體詳談
3、可提供食宿
4、月休4天
5、帶薪年假
6、婚假產(chǎn)假
7、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)為客人辦理入住及離店服務(wù)。
2、為客人提供準(zhǔn)確的問(wèn)詢服務(wù)。
3、能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
4、負(fù)責(zé)前廳收銀,確保財(cái)務(wù)準(zhǔn)確。
職位要求:
1、個(gè)人形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康。
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、能夠操作電腦辦公應(yīng)用軟件
4、有前廳接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1、月薪3800-4500,面談為準(zhǔn)
2、購(gòu)買(mǎi)社保,具體詳談
3、可提供食宿
4、月休4天
5、帶薪年假
6、婚假產(chǎn)假
7、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)為客人辦理入住及離店服務(wù)。
2、為客人提供準(zhǔn)確的問(wèn)詢服務(wù)。
3、能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
4、負(fù)責(zé)前廳收銀,確保財(cái)務(wù)準(zhǔn)確。
職位要求:
1、個(gè)人形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康。
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、能夠操作電腦辦公應(yīng)用軟件
4、有前廳接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:24:00-8:00
工作內(nèi)容:1、樣品單的制作2、跟蹤樣品生產(chǎn)流程進(jìn)度 3、新樣品數(shù)據(jù)整理及錄入電腦 4、按要求拍攝樣品圖片5、樣品打包寄出 有陶瓷廠工作經(jīng)驗(yàn)或了解陶瓷制作流程優(yōu)先 要求:良好的交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感 具體薪資待遇,面議 上班時(shí)間:9:00-12:00,1:30-5:30 月休4天聯(lián)系人:廖小姐(可以加微信聊,手機(jī)號(hào)同微信號(hào)) 工作地點(diǎn):潮安浮洋勝聯(lián)村 潮州市龍達(dá)陶瓷制作有限公司
職位:1.外來(lái)人員車(chē)輛登記2.晚上注意工廠內(nèi)部安全具體薪資待遇面議地點(diǎn):潮州市潮安區(qū)浮洋鎮(zhèn)勝聯(lián)村 龍達(dá)陶瓷公司
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4000~7500|學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)