什么是絕對匹配?
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)Amazon美國站賬號的運營,維護和管理,學(xué)習(xí)研究亞馬遜最新政策,確保賬號安全和業(yè)績增長;2、負(fù)責(zé)listing的編輯和上傳,以及后續(xù)的完善、維護和優(yōu)化,不斷提高產(chǎn)品流量和轉(zhuǎn)化率;3、研究和嘗試各種亞馬遜營銷手段,分析店鋪和產(chǎn)品數(shù)據(jù),制定運營方案并落實,推動產(chǎn)品排名持續(xù)前進;4、制定廣告投放方案并落實,持續(xù)監(jiān)控廣告效果和調(diào)整廠告競價,優(yōu)化ACOS和推動整體銷量的增長;5、統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù),制定、落實備貨和發(fā)貨計劃,保持良好的庫存流轉(zhuǎn)率;6、持續(xù)關(guān)注市場動向和研究競爭對手,及時根據(jù)需要調(diào)整運營策略;7、負(fù)責(zé)店鋪售前售后問題的處理,維護和提高店鋪的好評率,增加客戶滿意度;崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,CET4或以上,英語閱讀、書面表達能力較強;2、2年及以上Amazon等跨境B2C平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、熟悉Amazon規(guī)則及特點,了解相關(guān)政策和規(guī)定,熟悉市場開發(fā)選品方法及技巧;4、精通關(guān)鍵詞分析工具(賣家精靈/Jungle Scout等)、廣告優(yōu)化及CPC競價邏輯公司氛圍輕松1、十年電商玩具類目運營經(jīng)驗,成熟的傳統(tǒng)電商、新媒體電商運營,90后管理團隊,00后年輕運營團隊;2、福利:朝九晚六7.5小時,年終獎,全勤獎、節(jié)日禮物、不定時下午茶;3、薪資:試用期5500,1-3個月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后底薪6000+提成。
崗位職責(zé):
1.梳理及搭建公司內(nèi)部質(zhì)量管控流程及體系,對質(zhì)量進行監(jiān)督、審核和質(zhì)量責(zé)任的裁定;
2.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量能力進行調(diào)查、考核及評估,確定合格供方,監(jiān)督并協(xié)助廠商改善質(zhì)量;
3.對生產(chǎn)過程、顧客投訴、產(chǎn)品退貨等質(zhì)量事故,召集質(zhì)量分析例會,制定糾正、預(yù)防措施,跟蹤并檢驗糾正預(yù)防措施的效果;
4.對原材料進廠到成品出廠生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)組織部門員工的崗位技能培訓(xùn)與工作輔導(dǎo),保證部門員工工作質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系等認(rèn)證的內(nèi)審、外審協(xié)調(diào)等各項工作;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,玩具/模型質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上中高層管理經(jīng)驗,5年以上同行同等崗位任職經(jīng)驗;
3.熟悉國內(nèi)外玩具/模型質(zhì)量管理體系及方法(GB6675/GB19865、國內(nèi)環(huán)保GB/T26572、GB/T26701、IS09001、IS08124認(rèn)證),熟悉玩具/模型行業(yè)質(zhì)量檢驗和質(zhì)量監(jiān)控的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及國內(nèi)外玩具相關(guān)法律法規(guī);
4. 具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力;
任職資格:
1、中專以上文秘、會計、采購類專業(yè)優(yōu)先;
2、相關(guān)采購文員工作經(jīng)驗1年以上;
3、具有高度責(zé)任心,對數(shù)據(jù)敏感、工作細(xì)心;
4、熟悉操作系統(tǒng)軟件優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助采購主管進行采購工作;
2、管理供應(yīng)商的采購文件資料,維護供應(yīng)商信息資源表;
3、負(fù)責(zé)公司采購訂單的錄入,實時跟進供應(yīng)商的來料進度;
4、協(xié)助采購主管進行供應(yīng)商聯(lián)絡(luò);
5、負(fù)責(zé)與倉庫進行來料數(shù)據(jù)的核對及電腦登記,管理好相關(guān)訂單的出入庫單據(jù);
6、及時傳達上級指示并落實執(zhí)行,做好上傳下達工作,完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、責(zé)任心強,工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力;
2、中大型企業(yè)包裝部門管理經(jīng)驗3年以上;
1.負(fù)責(zé)包裝安全,質(zhì)量,文明的包裝制度,負(fù)責(zé)每個員工的工作安排和按生產(chǎn)計劃進行包裝。
2.根據(jù)生產(chǎn)排單,做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準(zhǔn)備工作,帶頭落實到各個班組,掌握包裝進度,嚴(yán)格把控質(zhì)量,保證各項,任務(wù)按時,按量完成。
3.對員工的不良行為及時指出,跟進車間的包裝進度、質(zhì)量、消耗、工件單價、計時的統(tǒng)計,并按時上交報表。
聯(lián)系電話:18125140754陳小姐(微信同號)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管執(zhí)行并完善公司的人事和行政規(guī)章制度、招聘計劃、績效評估等工作;
2、收集招聘需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,并組織安排面試等;
3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動和離職等相關(guān)手續(xù),跟進審批流程;
4、規(guī)范員工人事檔案信息管理,及時完成和報送人事報表等;
5、協(xié)助開展公司相關(guān)培訓(xùn)、處理員工工傷賠償和勞動爭議等;
6、負(fù)責(zé)員工考勤,準(zhǔn)時提供考勤報表并存檔,對異常情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo);
7、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
8、協(xié)助處理其他相關(guān)行政、人事、后勤事務(wù)等;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,人力資源管理或者行政管理相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先;
2、熟悉了解我國相關(guān)勞動法律法規(guī)和人事政策等;
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強,思路清晰,有一定的文筆功底和溝通能力;
4、能熟練操作Word、Excel等辦公軟件,持C1駕駛證、會開車優(yōu)先;
5、辦事效率高,能及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。
有意者聯(lián)系:18125140754(陳主管)微信同號
職位要求:1、高中或中專以上學(xué)歷,有半年以生產(chǎn)文員或統(tǒng)計員經(jīng)驗;2、對數(shù)字敏感,能承受一定工作壓力;能適應(yīng)加班;3、做事認(rèn)真,細(xì)心,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;4、熟練運用辦公軟件。5、晉升空間大。6,每周末休息,晚上不用,8小時制,包吃。崗位職責(zé):1、統(tǒng)計生產(chǎn)部日產(chǎn)量2、匯報每日生產(chǎn)產(chǎn)品規(guī)格和數(shù)量進入ERP3、員工工資統(tǒng)計如錄入5、配合生產(chǎn)部工作時間,有較好的承壓能力
【生產(chǎn)車間文員】薪資3800-4200元,上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,晚上不用上班,周日休,包吃住,具體面議
職位要求:
1.熟悉辦公軟件;
2.工作細(xì)致,責(zé)任心強;
日常負(fù)責(zé)工作:
1.負(fù)責(zé)部分員工的考勤,報餐,(包含本廠/臨時工);
2.車間員工入職/離職員工與財務(wù)的對接;
3.車間生產(chǎn)訂單數(shù)量的跟進;
①對接生產(chǎn)與倉庫的入庫數(shù)據(jù);
②當(dāng)天的生產(chǎn)日報表;
4.統(tǒng)計車間的日報表/月報表及時提交廠長;
5.協(xié)助車間主管的日常事項;
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