什么是絕對匹配?
配送司機及抓雞雜工(夫妻工一人司機一人雜工抓雞也行)
1、C1司機:5000-6200元
熟悉導(dǎo)航,市場配送,負責(zé)將貨物送到目的地;
2、抓雞工:6000元/月
3、擁有豐富的駕駛經(jīng)驗,持有C1證;(初中文化)
4、熟悉并嚴格遵守交通法規(guī);
5、能夠恰當(dāng)?shù)靥幚眈{駛過程可能出現(xiàn)的問題;
6、責(zé)任心強,開車謹慎,服從安排、
7、食宿情況:包吃住
8、要求年節(jié)不放假(過年全勤發(fā)多一個月工資)
9、上班時間:正常一天不超7-8小時(先做完先下班)
10、戶籍不限
11、福利:每年發(fā)13個月工資
工作地址:揭陽市惠來縣東港鎮(zhèn)圓山村
一、核心崗位職責(zé)
(一)經(jīng)營與目標(biāo)管理
制定運營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標(biāo)與運營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。
分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達成。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進方案。
成本控制:制定并管控運營預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營銷等費用,提升利潤率。
(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理
招商與調(diào)整:負責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進、洽談簽約與布局優(yōu)化。
商戶服務(wù):建立商戶溝通機制,提供運營指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營問題。
陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護大樓整體美觀與購物氛圍。
庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。
(三)營銷與活動策劃
策劃營銷活動:結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。
整合推廣:聯(lián)動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進行推廣,提升大樓知名度與客流。
活動復(fù)盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。
(四)現(xiàn)場運營與服務(wù)管理
日常運營:全面負責(zé)大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護與安全巡檢。
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。
投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗與大樓聲譽。
安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。
(五)團隊與行政管理
團隊管理:負責(zé)運營團隊的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵。
制度建設(shè):建立健全運營管理制度與流程。
跨部門協(xié)作:與財務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運營順暢。
二、任職要求
(一)基本條件
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗:3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(二)專業(yè)技能
業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場運營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。
數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。
營銷策劃:具備獨立策劃并落地營
工作地點:揭陽市榕城區(qū)百貨大樓
一、崗位職責(zé)
1. 門店經(jīng)營管理
負責(zé)門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉(zhuǎn)。
制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補貨,減少浪費,提升利潤。
執(zhí)行門店營銷活動,維護線上平臺(美團、大眾點評、社群),提升曝光與復(fù)購。
2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
嚴格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價。
3. 團隊管理與培訓(xùn)
招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。
營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。
制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗。
4. 客戶與現(xiàn)場管理
處理客訴、突發(fā)情況,維護門店口碑與品牌形象。
巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。
維護老客戶,建立社群,做會員維護與復(fù)購運營。
5. 財務(wù)與報表
每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。
按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。
控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。
二、任職要求
1. 基本條件
年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達良好。
2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
2. 能力要求
具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。
有責(zé)任心,抗壓能力強,能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
執(zhí)行力強,做事細致,有服務(wù)意識和團隊管理意識。
熟練使用手機接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。
3. 素質(zhì)要求
熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。
重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務(wù)意識。
穩(wěn)定性強,認同品牌理念,愿意長期發(fā)展。
工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
崗位職責(zé):
1.負責(zé)日常收支的管理和核對;
2.辦公室基本賬務(wù)的核對;
3.負責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4.負責(zé)記賬憑證的編號,裝訂,保存,歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
5.負責(zé)開具各項票據(jù);
任職資格:
1.會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗3.熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
福利:周末雙休,國家節(jié)日也有休息
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)生產(chǎn)訂單的跟進與協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)進度按時推進
2.跟蹤車間物料流轉(zhuǎn)及產(chǎn)品生產(chǎn)狀態(tài),做好記錄與反饋
3.協(xié)助安排產(chǎn)品出貨、退貨等相關(guān)單據(jù)處理
4.配合完成貨物入庫、擺放及現(xiàn)場整理工作
5.完成上級交辦的其他跟單相關(guān)任務(wù)
任職要求:
1.工作認真負責(zé),具備較強的執(zhí)行力和時間觀念
2.具備良好的溝通能力,能與各部門有效協(xié)作
3.有一定的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握生產(chǎn)流程和單據(jù)操作
4.能適應(yīng)車間工作環(huán)境,服從工作安排
5.有制造行業(yè)跟單經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.負責(zé)生產(chǎn)訂單的跟進與協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)進度按時推進
2.跟蹤車間物料流轉(zhuǎn)及產(chǎn)品生產(chǎn)狀態(tài),做好記錄與反饋
3.協(xié)助安排產(chǎn)品出貨、退貨等相關(guān)單據(jù)處理
4.配合完成貨物入庫、擺放及現(xiàn)場整理工作
5.完成上級交辦的其他跟單相關(guān)任務(wù)
任職要求:
1.工作認真負責(zé),具備較強的執(zhí)行力和時間觀念
2.具備良好的溝通能力,能與各部門有效協(xié)作
3.有一定的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握生產(chǎn)流程和單據(jù)操作
4.能適應(yīng)車間工作環(huán)境,服從工作安排
5.有制造行業(yè)跟單經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)生產(chǎn)計劃的編制與執(zhí)行跟蹤,確保生產(chǎn)進度按計劃推進
2. 協(xié)調(diào)各部門資源,優(yōu)化生產(chǎn)排程,提升生產(chǎn)效率
3. 監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時調(diào)整計劃以應(yīng)對異常情況
4. 配合物料、倉儲及車間部門,保障生產(chǎn)物料供應(yīng)與交付銜接
任職要求:
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接各生產(chǎn)環(huán)節(jié)
2. 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力
3. 工作細致負責(zé),具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力
4. 能夠快速適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境變化,積極完成上級交辦的任務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)生產(chǎn)計劃的編制與執(zhí)行跟蹤,確保生產(chǎn)進度按計劃推進
2. 協(xié)調(diào)各部門資源,優(yōu)化生產(chǎn)排程,提升生產(chǎn)效率
3. 監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時調(diào)整計劃以應(yīng)對異常情況
4. 配合物料、倉儲及車間部門,保障生產(chǎn)物料供應(yīng)與交付銜接
任職要求:
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接各生產(chǎn)環(huán)節(jié)
2. 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力
3. 工作細致負責(zé),具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力
4. 能夠快速適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境變化,積極完成上級交辦的任務(wù)
任職要求:
1.負責(zé)公司整體設(shè)計,并監(jiān)管整體項目的設(shè)計進程,對項目進行跟蹤和監(jiān)督;;
2.負責(zé)客戶個性化要求的方案設(shè)計和整個方案設(shè)計流程的管理,包括初步設(shè)計方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核,制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
3.負責(zé)公司大客戶的談判和合同簽訂;
4.負責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理,制定工作進度。
5.負責(zé)對公司的設(shè)計師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);
任職資格:
1.建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.有6-10年以上大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗;
3.熟練天正、PKPM..等專業(yè)軟件;
4.手繪能力強者優(yōu)先;
6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識,良好溝通與表達能力。
7.擔(dān)任過設(shè)計總監(jiān)或主案設(shè)計師崗位優(yōu)先考慮。
上班時間:
早上8:30-12:00,下午2:00-6:00.
工資:10000以上,具體面議。
一、任職要求:
1、負責(zé)土工實驗的現(xiàn)場檢測及記錄編寫(擊實、壓實度等項目);
2、嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、檢測大綱或客戶要求開展各項檢測工作,確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠、真實完整;
3、認真做好檢測工作的原始記錄和數(shù)據(jù)處理,并出具檢測報告;
4、負責(zé)儀器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng),做好儀器設(shè)備的使用記錄和維修記錄;
5、做好比對驗證、儀器設(shè)備的期間核查等工作;
6、積極參加各種技術(shù)培訓(xùn),不斷提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平;
7、對客戶的技術(shù)和商業(yè)資料要嚴格保密。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷、相關(guān)專業(yè)、持有相關(guān)崗位證書的人員優(yōu)先考慮;
2、有一定的土工實驗專業(yè)知識及相關(guān)實驗經(jīng)驗,能吃苦耐勞;
3、有檢測相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作認真細致、具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
5、思想活躍,頭腦靈活,有團隊精神,服從大局。
6、善于思考與學(xué)習(xí),接受能力強,能獨立開展工作。
三、上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00(月休4天)
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