什么是絕對(duì)匹配?
職位描述1、在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成本車間的工作計(jì)劃; 2、加強(qiáng)相關(guān)橫、縱向部門的協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)助本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和安全檢查; 4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)及其相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃制定、調(diào)度及工作的安排; 6、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、5S等專項(xiàng)工作。 7、強(qiáng)化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電,節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。 8、監(jiān)督落實(shí)本車間各工作崗位的工作職責(zé);負(fù)責(zé)本車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。 9、按5S標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和監(jiān)督,培訓(xùn)督促員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;督促、檢查車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作,并對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行考評(píng); 10、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
職位描述1、有在服裝公司后道管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、人品正直、有責(zé)任心;
職位描述有10年以上男女內(nèi)褲或其他服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 1、熟悉內(nèi)褲車間各項(xiàng)管理事務(wù)及生產(chǎn)安排,有較強(qiáng)的管理能力、創(chuàng)新能力和超強(qiáng)魄力; 2、充分了解并熟知布料/輔料/花邊等材料特性,和內(nèi)褲生產(chǎn)工藝,懂得較常規(guī)的機(jī)車操作; 3、工作敬業(yè),熟悉成本核算; 4、為人誠(chéng)懇,有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),工作敬業(yè); 5、品質(zhì)觀念強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng),具備良好的可塑性; 6、曾在300人以上內(nèi)衣制造行業(yè)工廠從事同等職位的優(yōu)先考慮!
職位描述1、五官端正、行為舉止大方、得體、聲音甜美,性格外向; 2、2年以上服裝行業(yè)客服或文秘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉使用辦公軟件; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變處事能力; 4、能夠很好地溝通、協(xié)助、服務(wù)客戶,處理客戶投訴,及時(shí)反饋客戶信息; 5、對(duì)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的收集分析及提出解決策略的能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 6、對(duì)渠道管理各個(gè)環(huán)節(jié)有一定認(rèn)知,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 7、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生來我司做管理儲(chǔ)備干部,這里將為你量身打造你的職業(yè)生涯。
職位描述崗位職責(zé):1、完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù),對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位; 2、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力; 3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制; 4、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn); 5、新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案的制定; 6、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理; 7、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。 崗位要求:1、熟悉公司客戶的情況,熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì);熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作性質(zhì)。 2、有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力。 4, 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和培訓(xùn)能力。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、市場(chǎng)分析能力,有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力,能掌握運(yùn)用電腦辦公軟件。 8、一定的知識(shí)水平和職業(yè)經(jīng)歷、正直誠(chéng)實(shí)的品德、機(jī)智穩(wěn)重的處事風(fēng)格、責(zé)任心和創(chuàng)造力
職位描述1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或營(yíng)銷類院校畢業(yè); 2、有內(nèi)衣公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或零售店鋪、連鎖店鋪管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、流行色彩、流行趨勢(shì)或有敏銳覺察力收集者; 4歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生來我司做管理儲(chǔ)備干部,這里將為你量身打造你的職業(yè)生涯;
福利待遇: 包吃 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位描述1、女性優(yōu)先,男性身高1.72以上,女性1.60以上,形象佳,性格開朗活波; 2、中專或高中以上學(xué)歷,旅游/酒店管理專業(yè)優(yōu)先錄用; 3、具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),女性要求聲音甜美; 4、熟悉電腦操作,對(duì)WORD,EXCEL辦公軟件熟悉; 5、綜合素質(zhì)高,品德兼優(yōu),頭腦靈活,思緒清晰。
福利待遇:包吃住 職位描述:負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。
職位描述1、具有很強(qiáng)的歸屬感和責(zé)任心,把門店作為自己的家; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能協(xié)調(diào)整個(gè)店面工作人員團(tuán)結(jié)一致、各自做好本職。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力; 4、具有積極樂觀的工作態(tài)度; 5、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作精神; 6、具有較好的經(jīng)營(yíng)管理能力; 7、具有較好的培訓(xùn)素質(zhì); 8、具有較好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng); 9、了解一定的心理學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、商品學(xué)等方面的知識(shí); 10、比較了解行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和新動(dòng)態(tài)。
有責(zé)任心,懂生產(chǎn)管理,熟識(shí)注塑機(jī)生產(chǎn)和維修保養(yǎng),熟識(shí)原材料的使用和特性。
我們餐廳目前誠(chéng)聘洗碗阿姨,月薪3000左右,包吃包住,待遇從優(yōu),家庭式管理模式,如有興趣,可聯(lián)系
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品(信用卡,儲(chǔ)蓄卡,手機(jī)銀行業(yè)務(wù))銷售推廣; 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)(揭陽(yáng)市區(qū)、普寧、揭東、揭西、惠來等各鎮(zhèn)區(qū))銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 一\'福利待遇: 基本工資(底薪4900)+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎(jiǎng)勵(lì)+綜合營(yíng)銷+績(jī)效獎(jiǎng)金(提成),月收入9000---20000元 根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放,多勞多得,上不封頂。 二、保險(xiǎn)福利 1.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。 2.為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì) 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 六、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長(zhǎng)金。入職滿5年可享受5000元成長(zhǎng)金; 2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會(huì)生日慰問、節(jié)日慰問福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價(jià)值200元購(gòu)物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 八、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可核實(shí))。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融產(chǎn)品、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng); 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5.有意應(yīng)聘此職位者可直接打手機(jī)與我聯(lián)系. 此崗位揭陽(yáng)各區(qū)都有在招聘。 面試地點(diǎn):揭陽(yáng)市榕城區(qū)黃岐山大道金城廣場(chǎng)7樓交通銀行揭陽(yáng)分行
崗位職責(zé): 一、薪酬 基本工資(底薪4900)+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎(jiǎng)勵(lì)+綜合營(yíng)銷+績(jī)效獎(jiǎng)金(提成) 根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放,多勞多得,上不封頂。 二、保險(xiǎn)福利 1.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。 2.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì) 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 六、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長(zhǎng)金。入職滿5年可享受5000元成長(zhǎng)金; 2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會(huì)生日慰問、節(jié)日慰問福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價(jià)值200元購(gòu)物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 八、夏日送清涼 &冬季送溫暖福利 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每年7月至9月可享受高溫補(bǔ)助和夏季送“清涼”活動(dòng)的消暑清涼物品;冬季:11月送保暖品。 九、獨(dú)生子女托費(fèi)福利 員工每年可享受獨(dú)生子女托費(fèi)450元。 十、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可核實(shí))。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融產(chǎn)品、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng); 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度。 6.能接受地方異動(dòng),服從管理
任職資格:有倉(cāng)庫(kù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
待遇:試用期10天 工資+全勤獎(jiǎng)+提成 月工資3200-4500元。
地址;廣東揭陽(yáng)仙橋淇美圍厝溝沿江路旁
如有興趣請(qǐng)直接過來面試或者打電話咨詢,勿在線留言
福利待遇: 年底雙薪 飯補(bǔ) 交通補(bǔ)助 職位描述: 對(duì)百貨有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,倉(cāng)庫(kù)人員調(diào)配工作管理制度者優(yōu)先
福利待遇: 飯補(bǔ) 面談 職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計(jì)劃及促銷費(fèi)用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系; 3、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、促銷產(chǎn)品及贈(zèng)品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理; 5、競(jìng)品信息的收集與反饋; 6、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、有一定市場(chǎng)策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、熟練操作OFFICE軟件。
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
職位描述: 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、年齡35歲以下。
薪資待遇: 3000-5000 福利待遇: 飯補(bǔ) 面談 月休 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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